Rząd pracuje nad rozporządzeniem, które ma wprowadzić maksymalne temperatury pracy:
Po przekroczeniu tych wartości praca może zostać czasowo wstrzymana.
Dla pracodawców oznacza to konieczność lepszego planowania pracy w okresach upałów oraz dostosowania warunków BHP.
Planowane wejście w życie przepisów: 1 stycznia 2027 r.
To ważna zmiana w zakresie bezpieczeństwa pracy, która wpłynie na wiele branż w tym sezonowe zatrudnienie i prace fizyczne.
- 35°C w pomieszczeniach
- 32°C na zewnątrz
Po przekroczeniu tych wartości praca może zostać czasowo wstrzymana.
Dla pracodawców oznacza to konieczność lepszego planowania pracy w okresach upałów oraz dostosowania warunków BHP.
Planowane wejście w życie przepisów: 1 stycznia 2027 r.
To ważna zmiana w zakresie bezpieczeństwa pracy, która wpłynie na wiele branż w tym sezonowe zatrudnienie i prace fizyczne.